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關(guān)于開展2020-2021學(xué)年第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢查工作的通知
  • 作者:[db:作者]
  • 時(shí)間:2020-12-07
  • 來(lái)源:[db:來(lái)源]

各教學(xué)單位:

進(jìn)一步加強(qiáng)我校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),規(guī)范教學(xué)管理,根據(jù)《鄭州財(cái)經(jīng)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保障體系實(shí)施方案的通知》(鄭財(cái)院發(fā)〔2019106號(hào))文件要求及學(xué)校期末教學(xué)工作安排,決定在全校開展本學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢查工作,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)于向英任組長(zhǎng),常務(wù)副校長(zhǎng)李慶陽(yáng)任副組長(zhǎng),教務(wù)處處長(zhǎng)與副處長(zhǎng)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)估中心主任與副主任、督導(dǎo)辦主任、各二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)與副院長(zhǎng)為成員,負(fù)責(zé)期末教學(xué)質(zhì)量檢查工作的總體安排與協(xié)調(diào)。

各二級(jí)學(xué)院要相應(yīng)成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),教學(xué)秘書、教研室主任、優(yōu)秀骨干教師為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本學(xué)院期末教學(xué)質(zhì)量檢查工作的具體安排與落實(shí)。

二、時(shí)間安排

127日至1218日。

三、工作方案

1.檢查內(nèi)容。主要包括:教師課堂“五帶”(教材、教案、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度表、學(xué)生考核成績(jī)表),教學(xué)進(jìn)度落實(shí),課堂教學(xué)質(zhì)量,常規(guī)教學(xué)秩序,作業(yè)(含實(shí)驗(yàn)報(bào)告、課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)報(bào)告)及教師批改作業(yè)情況等,實(shí)驗(yàn)教學(xué),教學(xué)檔案建設(shè),試題庫(kù)建設(shè),教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況,教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)情況,教學(xué)和課程改革情況,課程思政實(shí)施情況、教學(xué)管理和整改措施。檢查范圍覆蓋所有任課教師(含外聘教師),檢查方式包括是聽課、訪問(wèn)教師本人,召開學(xué)生座談會(huì),問(wèn)卷調(diào)查,查閱資料等。檢查人員由院(部)安排。教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)估中心與督導(dǎo)辦將重點(diǎn)檢查教師“五帶”情況、畢業(yè)論文選題情況和教師對(duì)課堂的組織管理,并對(duì)檢查情況予以通報(bào)。

2.開展師生評(píng)教。由各二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)組織全體學(xué)生通過(guò)教務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)價(jià)任課教師。其中,有上機(jī)課的班級(jí)由各二級(jí)學(xué)院安排任課教師利用學(xué)生上機(jī)時(shí)間組織開展;無(wú)上機(jī)課的班級(jí)由輔導(dǎo)員按教務(wù)處通知規(guī)定時(shí)間組織開展(具體安排見OA系統(tǒng)教學(xué)工作群),確保學(xué)生參評(píng)率不低于90%。教務(wù)處認(rèn)真做好評(píng)分結(jié)果的統(tǒng)計(jì)和匯總,并及時(shí)向各二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)反饋。與此同時(shí),由各二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)組織,教師之間根據(jù)相互聽課等有關(guān)信息進(jìn)行客觀評(píng)分。

3.召開師生座談會(huì)。集中開展教學(xué)質(zhì)量檢查期間,各二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)應(yīng)適時(shí)召開師生座談會(huì),聽取學(xué)生對(duì)任課教師教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)條件等方面的意見,并把學(xué)生的意見和建議及相應(yīng)的處理辦法,報(bào)有關(guān)職能部門備案、處理,以便改進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷完善和優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境;及時(shí)了解教學(xué)工作中好的典型和存在的問(wèn)題。各二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)召開教師和學(xué)生座談會(huì)時(shí),應(yīng)邀請(qǐng)教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)估中心、督導(dǎo)辦成員參加,會(huì)后形成書面總結(jié)材料于1222日前交教務(wù)處A103室一份存檔。

座談會(huì)可以從以下幾個(gè)方面的具體問(wèn)題展開討論,提出自身的困惑、意見和建議:

1)課堂教學(xué)方法、教學(xué)效果以及學(xué)生學(xué)習(xí)生活中遇到的問(wèn)題和困難等;

2)針對(duì)專業(yè)課程設(shè)置、課程時(shí)間安排、教材使用情況、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐課程安排等;

3)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文相關(guān)工作安排、學(xué)業(yè)規(guī)劃等。

4.檢查情況上報(bào)。期末教學(xué)質(zhì)量檢查工作結(jié)束后,各二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)根據(jù)本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量檢查情況,按照不超過(guò)本部門校內(nèi)教師總數(shù)15%比例報(bào)“優(yōu)秀”檔次教師名單,按照不超過(guò)本部門教師總數(shù)10%比例報(bào)“基本合格”和“不合格”教師名單(均不含外聘教師)。于1222日前,將材料報(bào)教務(wù)處A103室一份。(全校教師總名單見OA系統(tǒng)教學(xué)工作群)。

四、幾點(diǎn)要求

1.各單位一定要高度重視,按照學(xué)校的安排和部署,做好本次期末教學(xué)質(zhì)量檢查工作。

2.通過(guò)本次檢查工作的開展,各單位要圍繞“全面提高教學(xué)質(zhì)量”這一核心工作,建立各項(xiàng)長(zhǎng)效工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)日常教學(xué)管理,穩(wěn)定正常的教學(xué)秩序。

3.各單位應(yīng)將本次檢查工作落在實(shí)處,注重實(shí)效。進(jìn)一步鞏固教學(xué)中心地位,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

4.本次檢查工作開展情況將作為評(píng)選20202021學(xué)年教學(xué)管理先進(jìn)單位、優(yōu)秀教研室和優(yōu)秀教師的重要依據(jù)。

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